VIERNES SOCIALES: RETO DEMOGRÁFICO

Directrices generales de la Estrategia Nacional frente al reto demográfico

El Consejo de Ministros ha acordado las directrices generales de la Estrategia Nacional frente al Reto Demográfico, que incluye un diagnóstico demográfico y territorial y plantea líneas transversales de actuación para luchar contra el envejecimiento y la despoblación y para lograr un mayor equilibrio entre el mundo rural y urbano.


La ministra de Política Territorial y Función Pública,  Meritxell Batet, ha dicho que los datos "permiten entender bien de qué estamos hablando".  El 80% de los municipios españoles está perdiendo población, mientras que el 48,4% está en "riesgo de despoblación" al estar por debajo de los 12,5 habitantes por kilómetro cuadrado. Por otro lado, España disfruta de la esperanza de vida más alta de la Unión Europea, 83,4 años, al tiempo que posee la segunda tasa más baja en fecundidad, 1,31 hijos por mujer frente a la media europea de 1,6.

Junto con la pérdida de población y el envejecimiento, otra tendencia es la progresiva masculinización del territorio. "En el 75% de los municipios hay más hombres que mujeres", ha detallado la ministra. Por último, respecto a la población flotante y el impacto que supone su llegada estacional, por razones turísticas o de empleo, seis comunidades -Canarias, Cataluña, Baleares, Andalucía, Comunidad Valenciana y Madrid- han acumulado el 86% de las pernoctaciones durante 2018.

Las directrices plantean siete ejes transversales con medidas como la mejora de la conectividad y la banda ancha, o la incorporación de la valoración del impacto demográfico, "como ya pasa con el impacto ambiental o de género", en la normativa de nueva redacción y en las licitaciones públicas de las administraciones,

No obstante, la ministra ha reconocido que "no existen recetas únicas ni universales" para hacer frente a una situación tan compleja, y que todas las propuestas deberán estar adaptadas a la situación social y económica de cada lugar para aprovechar sus potencialidades.,

En este sentido, Batet, que ha definido la estrategia como "un auténtico acuerdo de país", ha subrayado la importancia de la cooperación entre los gobiernos de España, de las comunidades autónomas y de las entidades locales "para dar coherencia a las diferentes iniciativas públicas, evitar discordancias y efectos de competencia negativa entre territorios". La ministra ha destacado que esta colaboración ya se ha producido en la elaboración del documento, hecho que ha agradecido expresamente. 

VIERNES SOCIALES: 34.000 PLAZAS DE EMPLEO PÚBLICO

El Gobierno aprueba la Oferta de Empleo Público 2019 con casi 34.000 plazas


El Consejo de Gobierno ha aprobado una Oferta de Empleo Público para el año 2019 de 33.793 plazas. En ellas están incluidas las 383 ya aprobadas el pasado mes de febrero para la incorporación de personal de nuevo ingreso en los sectores estratégicos ante la retirada del Reino Unido de la Unión Europea.

La ministra de Política Territorial y Función Pública,  Meritxell Batet, ha afirmado que esta oferta responde, por primera vez, "a una auténtica política de planificación en el diseño de la estrategia de recursos humanos en la Administración General del Estado".

Batet ha explicado que esta nueva metodología se ha realizado a partir de un informe sobre la situación actual de la plantilla de personal funcionario y laboral y de una estimación plurianual de las plazas necesarias en cada ministerio para los próximos tres años, lo que ha permitido "basar las decisiones en las necesidades reales y actuales de recursos humanos que es necesario satisfacer".

Los datos contenidos en el Registro Central de Personal a fecha 1 de enero de este año sitúan la edad media de los empleados públicos de la AGE en los 52 años, diez años por encima de la media de edad en el conjunto de la población activa. Solo el 10% tiene menos de 40 años.

Al problema del envejecimiento progresivo, la ministra ha sumado el de la pérdida de efectivos. Entre 2009 y 2019, las tasas mínimas de reposición ya supusieron la pérdida de 36.512 puestos en la Administración General del Estado, mientras que en 2019 se prevé la jubilación de un 14% del personal, una cifra que superará el 51% en los próximos diez años y que, para algunos grupos, como los auxiliares administrativos, podría alcanzar el 62%.

Batet ha defendido la necesidad "ineludible" de una reposición suficiente de personal a lo largo de los próximos años, para recuperar un nivel de empleo público adecuado. La ministra ha recordado que España se sitúa actualmente por debajo de la media europea de asalariados del sector público respecto a la población de cada país, un 2,7% frente al 3%, según los datos de Eurostat. "Las administraciones públicas españolas no están sobredimensionadas", ha señalado.

La ministra ha explicado que, además de cuantitativamente, la oferta de empleo para 2019 ha tenido en cuenta las necesidades cualitativas de los servicios públicos y que, por ello, se refuerzan esencialmente los servicios de atención a la ciudadanía y territoriales, como los servicios de empleo, tráfico, Catastro, Seguridad Social y los que prestan las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno. "También se priorizan el sector de la I+D+i, la lucha contra los fraudes fiscal y laboral, la administración penitenciaria y las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones", ha añadido.


INSERCIÓN LABORAL A TRAVÉS DEL EMPLEO Y EL AUTOEMPLEO


Presentamos la última propuesta de programa que ha pasado, íntegramente, por la Asamblea donde, en algunos puntos, ha sido enmendada, modificada y ampliada.
  • Creación de una Agencia Municipal de Empleo para el estudio, formación y asesoramiento: microcréditos, iniciativas de trabajo por cuenta propia, cooperativismo, etc.
  • Promoción y apoyo de iniciativas empresariales, mediante la creación de espacios colaborativos de “coworking” para el encuentro y el trabajo conjunto entre emprendedores/as
  • Oferta de cursos de formación para el empleo y el autoempleo en relación a los nichos de empleo identificados en la zona.
  • Bolsa de trabajo en el municipio con riguroso orden en la ocupación de los puestos disponibles.
  • Buscar la posibilidad de completar la jornada de aquellos puestos con jornada reducida para aumentar las posibilidades de mantenimiento y limpieza en Peñaranda de Duero.
CUALQUIER PROPUESTA SOSTENIBLE, REAL, CREÍBLE Y CONSENSUADA QUE CREAS DEBE AÑADIRSE A ESTE ESPACIO puedes enviarla a socialistaspdd@gmail.com o en cualquiera de las Asambleas Abiertas que están desarrollandose desde el grupo Municipal del PSOE en Peñaranda de Duero

El PSOE pide a la Junta reacción contra los incendios

El Partido Socialista exige a la Junta de Castilla y León que active las medidas necesarias para la prevención de incendios en la Comunidad. Afirman que la falta de lluvias y las altas temperaturas hacen que la situación sea similar a la de hace dos años y por ello es imprescindible evitar que la región vuelva a sufrir, como aquella, vez la voracidad del fuego.


Por ello, reclamarán la comparecencia en la Diputación Permanente de las Cortes del consejero de Medio Ambiente, Juan Carlos Suárez Quiñones. "Queremos que sea él mismo el que comparezca para hablar de qué medidas, medios y plan cuenta en este mismo momento la Junta de Castilla y León para acometer los incendios que esta misma semana y las anteriores han sucedido, con superficies varias veces por encima de 100 de hectáreas en la Comunidad Autónoma de Castilla y León", afirma, José Luis Aceves, portavoz de Medio Ambiente de los socialistas en las Cortes.

Dice Aceves que es necesaria una ley específica sobre la extinción, prevención y reforestación, algo que, adelanta, llevarán en su programa estas elecciones. Además, piden mayor contundencia contra el terrorismo incendiario y que el personal esté ya operativo aunque no estemos todavía en verano.

ACTUACIÓN DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

No se ha hecho esperar la respuesta por parte del Gobierno autonómico, que ha decidido declarar peligro medio de incendios forestales en Castilla y León hasta el 4 de abril debido a la persistencia de una situación meteorológica de sequía prolongada y temperaturas anómalamente elevadas para la época del año. Desde hace días, se prohíben o restringen temporalmente las autorizaciones de quema tramitadas. La Junta ha adaptado el despliegue de su operativo de lucha contra incendios a este riesgo, movilizando técnicos y agentes medioambientales de guardia, cuadrillas, maquinaria, autobombas y medios aéreos.


DESARROLLAR LA ECONOMÍA LOCAL ES CALIDAD DE VIDA

El consumo local o economía local hace referencia al esfuerzo colaborativo para construir economías basadas en productos de la localidad, comarca o región.

  • Dar a conocer la riqueza medioambiental, cultural y gastronómica del municipio: censo del patrimonio, historia del municipio, guía de recursos, etc.
  • Apoyar el pequeño comercio y la hostelería local, impulsando acciones conjuntas para el incremento del consumo local. Si tienes que consumir, hazlo en la tienda de tu pueblo. 
  • Fomentar y apoyar iniciativas de economía social y el asentamiento de nuevas empresas en el municipio que cumplan los requisitos de calidad del empleo y medioambiente, ofreciendo rapidez y facilidad de trámites, cuantías y formas de pago.

MOCIÓN DEL GRUPO SOCIALISTA PARA INCREMENTAR PLANES PROVINCIALES

La propuesta registrada por el portavoz del Grupo Municipal dice así: ANTECEDENTES La convocatoria de Planes Provinciales de la Diputación d...